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公司隆重召开第四届科技、管理创新奖表彰大会
日期:2019-07-12
7月12日下午,公司第四届科技、管理创新奖表彰大会在恒竞路11号职工之家隆重召开。集团高文明总裁及部分总裁班子成员、分子公司领导及集团职能部门领导、获奖项目成员参加了本次的表彰大会。公司人力资源总监张金雄主持本次表彰大会。
集团总工程师李宏宣读对本届创新奖两项特等奖项目、两项一等奖项目、三项二等奖项目、五项三等奖项目共计12个项目的表彰决定,随后,与会领导为获奖项目代表逐一颁发荣誉证书及项目奖金并合影留念,获奖项目代表发表获奖感言,向一直以来支持的领导表达了感谢,更表达出再接再厉、再创佳绩的决心。
特等奖获奖项目《基于两化深度融合的智能制造新模式应用探索和实践》的主要成员,智能工厂建设管理办公室主任张洪斌作为获奖代表在会上发言。张主任表示接下来要怀揣更高的目标与追求,砥砺前行持续创新改进,为实现康尼“建一流企业,创国际品牌”“大发展、创大业”的宏伟目标做出更多的贡献!
随后,原总工程师、现任公司首席专家史翔教授发表了讲话。史总首先回顾了公司的创新发展历程,“康尼的每一步发展都离不开创新”,提到中国在对国外先进技术的“引进、消化、吸收、再创新”的过程,康尼人做出了自己的贡献,史总勉励大家在以高文明总裁为首的新一任总裁班子的带领下,克服困难,重新起航,希望更多的年轻人走到台前,继续努力奋斗!
最后,高文明总裁在表彰大会上作了重要讲话。高总首先代表公司董事会、总裁班子向获得本届公司科技、管理创新奖的项目团队及成员表示衷心的祝贺,向康尼的创新者们表示衷心感谢,感谢康尼人付出的智慧与汗水。对于本届创新奖,公司打破常规批准两个特等奖,这既是对两个项目创新成果的肯定,更是公司对于现有规制的突破,弘扬和鼓励创新活动!
高总强调创新是康尼可持续发展的不竭动力,是康尼的核心竞争力??的岬姆⒄估犯嫠呶颐?,发展就是一个不断创新与成长的历程,长期以来,公司高度重视并持之以恒的创新投入,员工孜孜追求、不懈努力的创新活动,造就了康尼创新成果的不断涌现。创新,已成为康尼企业文化建设的重要内涵。
高总对公司创新工作提出了四点要求:一要加强“创新”的组织与引导,深入持久开展创新活动,激发全员创新潜能,调动广大科研、管理人员的创新积极性,是公司积累知识形成新型竞争力的重要手段,也是发现人才、培养人才的重要途径。他要求各单位加大宣传、认真组织、积极引导,推动全员创新活动的深入持久开展。二要借力“两化融合”,持续开展智能制造创新升级。各单位要以“康尼制造2025”规划为指引,以互联互通为目标,深化各类系统应用和业务集成,有序加大“两化融合”在集团各单位推广力度,加快制造转型升级。三要不断完善评选机制,提升奖项评选的激励效果。人力资源部要根据评审专家的意见和建议,不断完善公司创新奖的评审机制和实施细则,提升公司创新奖的评审水平。广大创新工作者要强化创新成果总结的意识,理论联系实际,将成果形成一批批科技、管理创新论文,使公司知识管理体系和成果得以充分体现。四要提高认识,上下齐心,让创新成为企业文化的灵魂。创新是康尼的传统基因,公司通过自主创新多次打破了国外的技术壁垒和市场垄断,创造了一个有一个业内标杆案例。集团及各分子公司要进一步提高对创新工作的认识,主要领导要积极组织、参与各类创新活动,传承康尼创新基因,提高创新成果的质量,形成康尼可传承的创新文化积淀,努力将创新打造成康尼企业文化的灵魂,为康尼“大发展、创大业”作出更大贡献。
最后,高总代表公司对相关部门积极组织本年度创新奖评审工作所付出的努力表示感谢;对评审专家严格把关、积极参与并支持康尼创新奖评审工作表示感谢。
本届创新奖表彰大会在热情洋溢的气氛中圆满结束。

特等奖

特等奖

一等奖

一等奖

二等奖

二等奖

二等奖

三等奖

三等奖

三等奖

三等奖

三等奖

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